ERPNext与Odoo双雄争霸,最终谁能笑到最后?
从2012年开始接触OpenERP7.0、2017年开始接触ERPNext,到今天已经10多年了,这么多年,关于这两款产品之争,有个人理解,仅供参考,有不对之处请批评指正!
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Odoo 18 是多功能开源平台的最新版本,它将 ERP、CRM、销售、会计、库存和许多其他业务应用程序汇集在一个无缝系统中。除了核心业务工具外,它还提供强大的通信功能,例如发送带有报价单、发票或报告等附加文档的电子邮件。然而,默认情况下,Odoo 的电子邮件
Odoo 18 薪资仪表板是一款功能强大的新工具,旨在改变企业管理和评估其薪资运营的方式。在快节奏的商业氛围中,维持健康的现金流、合规性和员工满意度在很大程度上取决于有效的薪资管理系统本博客重点介绍了 Odoo 18 薪资仪表板的主要功能和优势,展示了它如何简
氚云:深耕制造,灵活智能的“钉钉系”标杆十年磨一剑,氚云专注中小离散制造企业的痛点。它不堆砌功能,而是精准打造供应链、库存、生产三大核心引擎。想象一下:复杂的物料需求(MRP)被瞬间理清,采购、排产、库存环环相扣,数据在系统间无缝奔流——金蝶、用友也能轻松握
当下,不得不承认AI大模型的热潮确实席卷各行各业,尤其是ERP这种传统的企业管理软件,更是很多ERP厂商的转型热点,本人不跟风的原因,是从很多实际落地安全角度考虑,毕竟通过AI大模型的交互,可以非常轻松的绕过安全机制,渗透性的得到企业核心价值与机密,这是作为企
Odoo生产计划与执行隶属于Odoo MRP与MES的运营管理解决方案。Odoo中生产计划有多种形式,从销售预测到销售运作计划(SOP)开始,到随后的主生产计划、物料需求计划(MRP)、分销需求计划(DRP)、长期生产计划,以及粗能力计划(RCCP)和详细能力
人力资源管理是企业成功的基本因素,在日益激烈的竞争环境下,经济和技术的挑战以同样的方式影响着人力资源部门。简单地说,人力资源经理必须不断地复查和优化企业的人员安排,而大部分Odoo系统中的人力资源模块都有一套丰富的组件能够与其他模块完美结合,大大地提高了企业的
2024 年 11 月 20 容,Odoo S.A. 宣布了一项价值 5 亿欧元的交易,由CapitalG 和红杉资本领投,贝莱德、穆巴达拉投资公司(Mubadala Investment Company)、HarbourVest Partners、AVP 和
提供农牧企业数字化、智能化、无人化产品服务及全产业链高度协同的一体化解决方案,提升企业智慧种养、成本领先、产业互联的核心竞争力。